為考評(píng)公司中高層管理人員的綜合能力和崗位履職情況，同時(shí)為加強(qiáng)橫向溝通，總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)、明確目標(biāo)，2021年12月25日，航粵電氣集團(tuán)2021年度管理層述職大會(huì)在富山園區(qū)會(huì)議室召開(kāi)。
航粵電氣集團(tuán)副董事長(zhǎng)湯娟弦、執(zhí)行總裁岳曉訪、高級(jí)副總裁齊軍、西門(mén)子產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理耿源、工程中心總經(jīng)理黃創(chuàng)群、總工程師武玉民等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)助理施小玲主持。
2021年是不平凡的一年，面對(duì)疫情的反復(fù)和內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，集團(tuán)上下不等不靠、創(chuàng)新求變、主動(dòng)作為，管理效能不斷提升、產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高、銷(xiāo)售目標(biāo)基本達(dá)成，展現(xiàn)了航粵人敢打敢拼的優(yōu)秀品質(zhì)，也為集團(tuán)的厚積薄發(fā)鍛煉了隊(duì)伍、積蓄了力量。
表彰優(yōu)秀，凝聚力量
正是因?yàn)橛凶蛉盏挠眯母牛庞薪裉斓撵陟谑斋@。會(huì)上，進(jìn)行了航粵電氣集團(tuán)年度優(yōu)秀員工評(píng)選環(huán)節(jié)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)年度優(yōu)秀員工候選人的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣講。
部分候選人優(yōu)秀事跡宣講
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)共36名參會(huì)中高層管理者以公平公正公開(kāi)的方式投選出12名2021年度優(yōu)秀員工，對(duì)獲此殊榮的12名航粵同事致以最真摯的祝福，恭喜你們，實(shí)至名歸！同時(shí)將于公司年會(huì)上為中選者進(jìn)行表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)品。
年度優(yōu)秀員工中選名單
以往鑒來(lái) · 聚勢(shì)前行
各部門(mén)管理人員分別就各自在2021年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，圍繞崗位年度工作目標(biāo)完成情況和成果、工作中亮點(diǎn)與不足及不足的解決方案、下財(cái)年的工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作案例分享四部分做現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，同時(shí)結(jié)合公司戰(zhàn)略部署，著重闡述了2022年工作思路，工作目標(biāo)。
參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委團(tuán)與各分管領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)每一位述職者進(jìn)行質(zhì)詢與點(diǎn)評(píng)，分別作有針對(duì)性的指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行量化打分，全體參會(huì)人員認(rèn)真傾聽(tīng)。
岳曉訪總作總結(jié)發(fā)言：
2021我們收獲的成績(jī)有目共睹，但看到成績(jī)的同時(shí)，也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境與挑戰(zhàn)，對(duì)中層管理人員的要求也不斷提高，大家既要著眼大局，增強(qiáng)管理能力，又要注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)，提高工作質(zhì)效；為客戶創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。
不負(fù)韶華 · 未來(lái)可期
至此，航粵電氣集團(tuán)2021年度管理層述職大會(huì)圓滿落幕。同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近，2022航粵人將繼續(xù)團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。
# 航粵電氣集團(tuán)
航粵電氣集團(tuán)從西門(mén)子建筑電氣和博西家電的代理經(jīng)銷(xiāo)起步，發(fā)展成為集“智能配電研發(fā)制造、微電網(wǎng)光儲(chǔ)充解決方案及電力工程設(shè)計(jì)施工”為一體的綜合能源服務(wù)商。
航粵智能始終以“讓用電更安全便捷”為使命，以“誠(chéng)信正直、和諧共贏、用戶至上、員工參與”為價(jià)值觀，致力于成為“智能配電解決方案的領(lǐng)先者”。
